《劳动法》关于实习期限的规定是:实习期的时长是根据劳动合同的期限来确定的。劳动者对用人单位不满意或认为不适合工作,可以解除劳动合同,而用人单位在试用期内发现劳动者不符合录用条件,也可以解除劳动合同,而不能延长试用期不满三年的试用期不得超过两个月；三年以上固定期限或者无固定期限劳动合同的试用期不得超过六个月；劳动合同不得以完成一定的工作任务为期限或者劳动合同期限不满三个月的，约定试用期。所谓试用期，也称适应期，是指用人单1年合同几个月实习期 我国目前法律没有关于实习期的具体规定,《劳动合同法》只有关于试用期的规定。 1、劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月 2、法律依据:《劳动合同法》第十九条【试用期】劳动合实习，是指学生在校期间，到单位的具体岗位上参与实践工作的过程，其针对的是在校学生。关于实习，劳动部《关于贯彻执行劳动法若干问题的意见》第12条规定：“在校生利用业余时间勤工助学，不视为就业，未建立劳动关系，可以不一、实习期《劳动法》第十九条劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月；三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过六个月。同一1、实习期是指学生在校期间，到单位的具体岗位上参与实践工作的过程，其目的是为达到理论联系实际和更好地学习理解科学文化知识。只涉及在校学生。所以实习期内与单位没有形成劳动关系，拿低于当地最低工资不违反法律规定。实习新领的驾驶证上面有实习期的意思是在接下来12个月里属于实习，属于新手。副本上写实习期截至2015年1月8日，也就是说2014年1月18日至2015年1月18日为实习期。实习期内驾驶机动车的，应当在车身后部粘贴或者悬挂实习标志有明确规定，试用期为12个月。《事业单位人事管理条例》第十三条 初次就业的工作人员与事业单位订立的聘用合同期限3年以上的，试用期为12个月。一般试用期的期限由用人单位和劳动者双方签订的劳动合同中确定，试用期最长不能摩托车驾驶证上的实习期就是实习期限的意思，实习期限一般为一年。摩托车驾驶证实习期内需要注意以下几点：1、驾驶机动车的，应当在车身后部粘贴或者悬挂统一式样的实习标志。2、机动车驾驶人在实习期内不得驾驶公共汽车、营运试用期是国家规定的不得超过半年，在此期间双方可随时解除合同。过了试用期，签订正式合同，要解约就得按有关规定了。而见习期、实习期是用人单位自己规定的，合同上写上了就得执行，没有法律规定。